1968年出生的男性想要提前退休，那么应该在哪一年办理弹性退休？

1968年出生的男性若符合弹性退休条件，可在2023年后视情况选择退休年份。分析：根据我国相关法律规定，男性法定退休年龄通常为60周岁。弹性退休制度允许符合条件的职工在法定退休年龄前后一定范围内选择退休时间。1968年出生的男性，到2028年达到法定退休年龄。若符合弹性退休的具体条件（如工作年限、健康状况等），可在2023年（提前5年）之后至2028年期间选择任意一年办理退休手续。提醒：若因健康原因需提前退休且单位不同意，或退休手续复杂难以办理，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的处理方式主要包括申请弹性退休、依据特殊工种或健康状况提前退休等。选择建议：若符合弹性退休条件，且单位同意，可优先选择弹性退休；若从事特殊工种或健康状况不佳，可依据相关规定申请提前退休。具体选择需结合个人实际情况和单位政策。
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具体操作：1.若选择弹性退休，需提前与单位沟通并了解弹性退休的具体条件和流程，准备相关材料（如身份证、工作证明、健康证明等），向单位提交退休申请，经单位审核同意后办理退休手续。2.若因从事特殊工种申请提前退休，需准备特殊工种证明、工作年限证明等材料，向单位或当地劳动部门提交申请，经审核批准后办理退休手续。3.若因健康状况不佳申请提前退休，需提供医院出具的疾病诊断证明、劳动能力鉴定报告等材料，向单位或当地社保部门提交申请，经审核批准后办理退休手续。注意，不同地区的具体规定和流程可能有所不同，需结合当地政策进行操作。