试用期三天辞职有工资。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资受法律保护，不得低于约定工资的80%及当地最低工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作：1. 提前三天以书面形式（或邮件）通知用人单位；2. 确保通知内容明确辞职意向及时间；3. 保留通知记录作为证据；4. 等待用人单位结算工资，若未按时支付，可依法追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职通常需提前三天通知用人单位。处理方式有：书面通知、邮件通知或口头通知并保留证据。建议优先选择书面或邮件形式，以确保有据可查。
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