已交社保两年，还要交多少年可退休？

退休年龄及社保缴纳年限需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄和需缴纳的社保年限与多种因素有关，包括性别、从事的特殊工种情况等。一般情况下，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，且累计缴纳社保满15年，方可享受养老保险待遇。但具体到您的情况，还需考虑是否有提前退休政策适用或是否有其他特殊规定。提醒：若您发现自己接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或存在其他影响退休的情况，应及时咨询社保部门或专业人士，以便做好相应准备。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、寻求专业法律顾问的帮助等。选择建议：首先，您可以尝试直接咨询当地社保部门，了解具体的退休年龄和社保缴纳要求。其次，若对政策有疑问或需要更详细的解读，可以查阅相关法律法规及政策文件。最后，若遇到复杂情况或需要法律支持，建议寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若您为普通灵活就业者，且未从事特殊工种，男性需继续缴纳社保至60周岁，女性需继续缴纳至55周岁，且累计缴纳年限需满15年。2.若您从事特殊工种或符合提前退休条件，需根据具体政策规定确定退休年龄和社保缴纳年限。此时，您可能需要提供相应证明材料，并经过审批流程。3.在缴纳社保过程中，务必确保缴费记录完整、准确。若发现缴费记录有误或存在争议，应及时向社保部门提出申诉，并提供相关证据材料。4.若接近退休年龄但社保缴纳年限不足，可考虑一次性补缴或延长缴费期限等方式，以满足退休条件。具体补缴金额和期限需根据当地政策规定确定。5.在整个处理过程中，建议保留好所有相关证据材料，以备不时之需。同时，保持与社保部门的沟通联系，及时了解政策动态和办理进度。