没有证据也可向劳动局投诉老板欺压。依据《劳动合同法》等，员工有权投诉不公，但无证据可能影响处理。严重情况若不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至心理健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无证据对抗欺压，先协商。具体操作：1.尝试与老板沟通，表达不满并寻求解决方案；2.咨询律师，了解如何收集证据及投诉流程；3.若协商无果，向劳动局投诉，并尽可能提供间接证据或证人信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对抗老板欺压，常见方式有收集证据后投诉、寻求法律援助或协商。选择时应考虑实际情况，如无证据可先尝试协商，或咨询律师寻找证据再投诉。
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