您可能还想了解临时工退休后的权益保障问题。从法律角度看，临时工虽非正式员工，但其在达到法定退休年龄后，同样应享受相应的退休待遇和权益保护，包括养老金、医疗保险等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于临时工退休后的权益保障，具体操作上，需依据其与公司签订的劳动合同或劳务协议中的约定，以及国家相关法律法规执行。如公司未按规定提供退休待遇，临时工可通过劳动仲裁或法院诉讼等途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若临时工未达到退休年龄但想离职，可直接向公司提出离职申请。根据不同情况，处理方式包括协商解除劳动关系、支付经济补偿金等。选择何种方式，需根据双方协商结果及法律规定决定，以确保双方权益得到合理保障。
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