提前退休不申报怎么办手续

提前退休未申报，可依法向人社局申请审批。分析说明：根据《劳动法》等相关规定，单位应为符合提前退休条件的员工办理提前退休手续。若单位未申报，员工有权向人社局提出申请，经审核后可享受退休待遇。若单位拒绝配合，可能导致员工权益受损，无法按时领取养老金。提醒：当单位拒绝为员工办理提前退休手续，且员工已向人社局提出申请但仍未得到妥善解决时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理提前退休未申报的问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。选择建议：首先尝试与单位协商，了解未申报的原因并要求补报。若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据。若投诉仍未解决问题，可申请劳动仲裁，必要时还可诉诸法院。
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具体操作：1. **协商**：与单位沟通，明确表达提前退休的意愿，并要求单位按国家规定办理提前退休手续。2. **投诉**：若单位拒绝配合，可向当地劳动监察大队提交书面投诉，附上个人档案、从业期限证明等材料，说明单位未申报提前退休的情况。3. **仲裁**：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供与单位沟通的记录、投诉材料等证据，要求仲裁委裁决单位办理提前退休手续。4. **诉讼**：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备好所有相关证据，并遵循法院的审理程序。请注意，在处理过程中应保留好所有与单位的沟通记录、申请材料等证据，以便在需要时提供证明。