经济性裁员应支付N倍经济补偿。依据《劳动合同法》，裁员需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济性裁员常见处理方式是支付N倍经济补偿。选择时需考虑员工工作年限和具体法规，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济性裁员赔N倍。操作：1. 确定裁员名单及工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3. 与员工协商签订补偿协议；4. 按时支付补偿金，确保合法裁员。
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