员工预支工资后离职，单位应追讨。依据《劳动法》，离职后单位无义务继续支付或承担风险，不及时处理可能导致财务损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工预支后离职需处理。操作：1.尝试联系员工协商还款；2.若协商无果，发律师函警告；3.仍不还款，依据《劳动法》等法规起诉追讨，维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工预支工资后离职，常见方式为协商、法律途径追讨。根据预支金额、离职原因及员工态度，选择合适方式，必要时寻求法律援助。
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