【法律分析】打架可以报警,造成伤害的赔偿双方可以协商解决,属于民事纠纷。如果造成他人轻微伤,属于治安案件,可以对打人者进行罚款、拘留。如果造成他人轻伤,属于刑事案件,可以对打人者追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫目前案件在什么阶段?伤者情况怎样?是否验伤 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你可以要求对方赔偿你方损失,并要求对方赔礼道歉
相关文章
工作一个月后辞职会正常给工资吗
工作一个月后辞职,用人单位应正常支付工资。依据《劳动法》,劳动者正常辞职,用人单位需支付已工作期间的工资,否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555
代报税收工资个人影响退税吗
退个人所得税是没有影响的。税收工作事关国家财政收入,其实也关系到每一位民众和法人的核心利益。所以工作人员在汇算清缴的过程当中,发现有多收的,要给退回,发现有少交的,也必须要让当事人补齐,因为每一笔税收款项都是直接流入国家财政的。
冲突中一方辱骂怎么处理
辱骂他人需依法处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,辱骂可能涉嫌诽谤罪,将受拘留或罚金处罚,情节严重可判有期徒刑。不及时处理可能导致事态升级,影响社会秩序和个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
不满18周岁属于童工吗?
不满18周岁不属于童工。依据《劳动法》,童工指未满16周岁从事有经济收入劳动的少年儿童。不及时处理误用童工的情况,会面临法律处罚和社会责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式是核
卖号对方没有给钱直接拉黑怎么办
您可以先尝试协商解决,若不成可提起诉讼。依据《治安管理处罚法》,强买强卖属违法行为,若不及时处理,可能导致您的财产权益持续受损,且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或诉讼。协
债务人无力偿还会收走担保人房吗
可以。担保人履行债务之后,可以向债务人追偿,向法院起诉债务人。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由
司法拍卖降价幅度规定多少
司法拍卖降价幅度一般不超过20%。依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》,降价幅度需法院决定,且通常不超过上次拍卖保留价的20%。未及时降价可能导致拍卖物品流拍,影响执行效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
线上申请离婚诉状怎么写
线上申请离婚诉状需包含原被告信息、诉讼请求及理由、证据等。依据《民事诉讼法》,诉状应明确双方信息、离婚请求、事实理由及证据,否则可能影响案件受理和审理,导致离婚进程延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
收到短信说恶意拖欠贷款怎么办
收到恶意拖欠贷款短信,应先核实信息真实性。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,若确实拖欠,需承担法律责任,可能被起诉并强制执行,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理恶意拖欠贷款,常
60岁以上用工合法吗
60岁以上用工需视具体情况判断合法性。分析:根据劳动法,60岁并非法定退休年龄,但多数劳动者在此年龄已退休并享受养老保险。若60岁以上人员未享受养老保险且双方达成用工合意,可形成劳务关系而非劳动关系,此时合法。若企业按劳动关系用工,可能涉及违法。提醒